2006年便浮出水面的上海“小语种”应用能力考试，被列入本市紧缺人才培训工程，受到很多白领的关注。如今，随着世博会临近，志愿者招募活动的启动和大量岗位需求，令具有“二外”优势的小语种人才再度受到关注。和一些通行的英语能力证书相比，“小语种”证书的求职前景和竞争优势何在，吸引了哪些人群的参与，其报名人数是否在逐年递增？记者来到“小语种”应用能力考试办公室，请相关负责人为读者“解密”
“小语种”考生：在校生70%，白领30%
据考试管理委员会的沈文豪先生介绍，目前，我国的“小语种应用能力考试”已经涵盖了日语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、意大利语、俄语、葡萄牙语等8个语种，而且每个小语种都相应设立了初、中、高3个难度级别的考试，分别对应的是C级、B级与A级。
沈先生透露，在这8个语种里，根据热门的程度，还可以细分为“大小语种”和“小小语种”。“日、德、法、西”现在的考试人数较多，已经占到总考试人数的90%左右，属于“大小语种”；相对而言，“俄、阿、葡、意”的考试人数则寥寥无几，被称为“小小语种”。除此之外，后4门语言虽然也有A级认证，但因为本身学习和掌握的人数极少，具备高级水平的人数更少，所以还没法形成相应的A级考试。
和庞大的英语考试人群相比，“小语种”考试的人数可能只是个零头。据考试方的统计，2008年上半年，考试人数为1013人(8个语种)，下半年略有上升，达到1374人，今年上半年则达到1415人，“虽然每年的人数都在增长，但本身基数太小了。”所以被直接列入了“紧缺人才”。
来参加考试的主要是哪些人群呢？“参加初级考试的，一部分是培训机构的白领学员，一部分为大学修读外国语专业的低年级学生。参加中级考试的，大部分都是高年级语言专业的学生，少部分为公司白领，以该语言为工作语言的居多，还有部分是海外归来的学员。今年的报考比例，基本上学生达到70%，白领达到30%”。另一方面，除了学生为了就业，白领为了加薪而参加小语种学习外，有些人出于纯兴趣爱好而来参加培训的也在呈上升趋势，在学员中比重不断增加，“可能和年轻一代英语水平普遍提高，更有利于学习二外有关；此外，现在的年轻人也渴望更多地直接了解外国文化。”
这些白领主要集中在哪些行业呢？沈先生曾经对此做了一番统计，认为考生的行业分布非常广泛：包括在德勤工作的财会人员，在政府机关外事部门工作的公务员，大型国企内的翻译人员，跨国公司的行政人员，还有一些奢侈品行业的从业人员。“我们考试目前还没有细分到某个行业或职业，比较集中在语言基础类，适合各行各业的人来考。”
“小语种”导游将成求职热点？
这些年来，中国市场进一步开放，与欧盟、东盟等经济体的合作日益密切，赴欧旅游开放，大量外资企业、旅游机构、涉外机构的涌入，对于本土小语种人才的求职都是利好因素。上海世博会，同样也是个重要发展契机。
随着世博会临近，一些旅行社对于小语种导游的需求开始旺盛起来。沈先生透露，因为明年会有大量国外游客入境，许多国内的旅行社现在正计划储备小语种人才，以应付明年的大幅需求。“针对这一问题，我们现在正在跟上海市旅委合作，必须要为明年做准备。导游还是很容易培养的，可以短期培训上岗，但小语种的导游很欠缺，主要是学的人少，其次不少人学了以后也不愿去做导游工作，而愿意学的人又无法速成。”
沈先生同时告诉记者，小语种导游的收入远远高于一般导游，“工资收入基本为[普通导游的3~4倍，接到团后，除了导游工作，还要担任翻译工作，身兼双职，所以能真正做到让客户满意的还很少。”目前，他们正在向考出中级证书以上的学员们介绍这一职业，“凡是获得中级以上资格的学员，今年可以免费参加一期小语种导游的培训，享受政府补贴，同时也希望他们明年能为上海世博会出力，在世博园里担负起相应工作。”
不同语种，就业前景不一？
在求职方面，只要你是“小语种”人才，就一定吃香吗？沈先生认为，局部语种的“升温”的确比较明显，但不是所有的小语种都如此，“像德语就不明显，跟这个国家的人对英语的掌握程度有关系。”
“比如西班牙人、日本人、韩国人，英语讲得不是很好，他们比较希望用自己的母语进行交流。懂这些语言的人，求职非常方便。而德语就不同，德国人的英语讲得都比较好，所以在德资企业，只懂英语也OK。法国人则是不太愿意讲英语的，所以懂法语的人求职也非常方便，相对来说，他们的工资是在各语种里最高的。西班牙语目前就业形势也很不错，有些被派到海外，有些在国内薪资也非常高，日语则一直比较稳定。像俄语、阿语等语言，只要是语言科班出身的，就业都相当好，会被分到领事馆、航空公司、政府机构等，绝对供不应求。”
虽然小语种的学习很可能为你创造更多工作机会，但作为考试方，沈先生也不建议考生太赶潮流。“小语种”语言的学习，还是有赖于一定的市场需求和环境的，同时需要个人天赋，“你只有长期不懈地坚持下去，才可能学深，学精，不然只是泛泛而学，对自己的帮助不会很大。”
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“小语种”考试问答：
1. 参加“小语种”考试，如何报名？
答：报名有3种方式 ，可网上报名(www.51xyz.org)，来考试办公室现场报名，也可通过各培训机构代报名。
2. 每年的报名时间是？
答：我们每年6月和12月组织考试，报名时间很长，有3个月左右，到考前一个月结束。比如12月的考试，8月1号开始接受报名到11月底结束。
3. 考试通过率如何？
答：通过率每年都不一样，初级合格率基本在50%~70%之间，中级在40%~50%之间，高级的合格率比较低，一些偏低的语种在10%左右，最高也不超过30%。举个例子，今年德语高级，22个学生来考，合格大约3到4名，这个合格包括口试、笔试都要通过，才能拿到岗位资格证书，否则只颁发单科合格证书。
4. 要先通过笔试才能考口试吗？
答：不分先后，笔试、口试报名可自己选择，单报、全报都可以。考试成绩两年内有效，可在2年内继续报考另一门。
5. 针对考试，有统一的培训教材吗？
答：教材方面，目前还没有统一考试教材。有些是沿用大学本科的教材，有些是国外引进的，法语有《走遍法国》，德语有《走遍德国》等，涉及到商务方面的，目前国内还是一个空白，正在着手编写和研发中。
6. 考试定位，偏向于哪方面？
答：“小语种”考试不是学术类考试，侧重语言的“应用”能力，在功能定位上类似于英语中、高级口译，在一些工作环境等常用场合中都能够使用。
7. 除了目前的8个语种外，今后还会考虑增设新的语种吗？
答：根据目前的需求情况，我们今年可能会增设韩语。目前正在酝酿中，考试范围和难度级别等需要做划分，年底是否举行考试还不能最终确定，不过可能性很大。
